- 中文
- English
首页TFM公司组织举行“新任治理者向导力”主题培训活动
2024-06-19 11:24:43
近期，，TFM凭证生产需要，，对组织机构举行了调解，，同时提升任命了一批员工到响应的治理岗位。4月19日，，公司在Cobalti聚会室组织举行“新任治理者向导力”主题培训，，公司相关向导及新任命的中方、、、刚方及其他外籍治理职员近80人加入了培训活动。
员工培训是提升公司治理效能、、、践行高标准ESG理念、、、增进中刚方员工相互相识的主要组成部分。
TFM公司CEO王含渊首先对近期提升职员表达了�：：：亍Ｋ�，，2024是太阳城官网的精益年，，公司将持续降本增效、、、盯紧本钱组成要素等，，形成全员降费、、、全序降耗、、、全域降本的时势，，通过手艺立异和装备能源治理，，改善手艺指标，，降低物料和电力消耗，，提高运转率，，并坚守平安谋划底线。
TFM人力资源部总司理Ivan是2023年集团“感动太阳城官网”先进人物获得者。在Ivan看来，，增进来自差别文化配景的团队相互融合的一大概害因素，，是展示自己的文化智商（cultural intelligence，，CQ），，即和来自异文化的人们有用互动的能力，，它能资助人们相知趣互文化的价值。
Ivan生动分享了2月受邀前往中国的见闻，，让各人更客观真实、、、更周全深入相识中国历史文化，，以及中国最近四十年开展的效果。他要求刚方同事进一步相识到天天一起共事的中国同事们的头脑方式、、、事情气概的背后的文化。只有各人相互相识、、、相互尊重、、、才华更好的融合。
Ivan任职时代，，为了提升各人的文化智商，，TFM人力资源部联合各部分，，推出了语言课、、、体育锦标赛和文化晚会等文化融合步伐。董事长王权先生则向各人分享了天下上的许多优异企业治理案例履历。加入本次培训的与会职员纷纷体现：：：本次培训内容富厚，，解说详尽，，很是贴合太阳城官网事情现实，，受益匪浅。
TFM一直很是注重员工培训。凭证2023年度ESG报告，，在刚果（金）TFM矿区，，2023年接受种种培训的员工和承包商总数抵达了16,786，，占总人数的99%。除了年度回炉培训以外，，公司向员工和承包商提供了叉车操作、、、语言培训、、、高风险作业等手艺培训。
（作者：：：TFM人力资源部/王卓磊）
投诉和建议
