【引语】

凭证最新数据，，KFM产铜量连续4个月超1.4万吨，，今年4月更是创下历史新高。在集团“精益年”指引下，，KFM正抢抓市场机缘，，提升治理效率，，举行快节奏生产，，同时为完成今年的生产使命、、、擦亮“太阳城官网手刺”继续奋斗。

这个历程中，，离不开KFM每个部分和每位员工的起劲。这背后，，又有“中刚融合”、、、“挑战不可能”等文化内核的驱动，，配合在KFM的生产建设中形成更大的凝聚力和向心力。

事实上，，从2020年年底太阳城官网对KFM一期工程做前期准备、、、2021年和2022年步入建设期、、、2023年最先生产，，以及目今越来越多的外地人加入KFM公司成为企业一员，，中刚融合一直是KFM开展的要害词之一，，刚方员工也逐渐成为公司开展的中坚实力。最近，，我们联系了多位差别领域的一线刚方员工，，谛听他们对KFM的看法和对未来的期待。

Deborah ILUNGA NGOIE于2022年加入KFM，，担当接待和口译员一职。这是她从中国浙江杭州电子科技大学工商治理专业结业后的第二份事情。

作为一名接待员，，她的事情是接待和指导来访者，，为他们提供所需的一切指导。至于这份事情所需的素质，，她说：：“你必需展示好自己，，由于这是公司的入口，，要坚持盛意情，，让每个人都感应舒心。”

“醒目多国语言则是优异相同的须要条件”，，她增补道。

她将行政部界说为一个“综合”部分，，“在这里，，你可以接触到所有的事情，，为其他部分提供支持，，确保公司顺遂运转。”她说，，“这是一项能提高事情气氛的事情，，让各人事情起来更舒心更起劲。”

关于公司的整体开展，，Deborah说：：“天天都在前进。例如，，刚来公司时，，我死后的这间办公室还不保存，，工厂还在建设中；但今天，，我们已经最先生产铜和钴了，，公司的一切都在向好的偏向开展。”

“我喜欢我的事情，，由于它能让我获得开展。在这里，，我可以结识来自海内外的差别人士，，由于我是他们见到的第一个人。更主要的是，，这份事情的收入能让我完全自力。”Deborah说。

当被提及怎样看待KFM对年轻人的想法时，，她以为，，在KFM，，年轻人饰演着很是主要的角色，，由于这里的大大都员工都很年轻。

Deborah期待未来在公司的进一步开展。她说：：“希望公司继续开展，，并通过普遍的培训，，让年轻人与企业配合开展。”在她看来，，大大都员工都是第一份事情，，最多是第二份事情，，“培训对我们年轻人来说很是主要”。

“我现在从事行政事情，，接待事情对我来说是一个优异的起源，，但我希望能更精进一步，，继承与我所学专业相符的职位。”Deborah期待道。

（来稿：：KFM总秘处/Ibrahim）