不朽情缘

O Grupo estabeleceu um sistema abrangente de gest?o de saúde e seguran?a ocupacional para criar um ambiente de produ??o seguro e uma cultura de seguran?a, protegendo efetivamente a saúde e a seguran?a dos funcionários. Desenvolvemos diretrizes administrativas internas, incluindo o Sistema de Gest?o de Qualidade, Ambiental, Saúde Ocupacional e Acidentes de Seguran?a, o Sistema de Seguran?a no Trabalho, o Manual de Gest?o de Seguran?a Ambiental e Saúde Ocupacional, o Sistema de Gest?o de Saúde Ocupacional, o Sistema de Gest?o de Equipamentos de Prote??o Individual dos Trabalhadores e o Sistema de Monitoramento, Prote??o e Arquivamento de Saúde Ocupacional dos Trabalhadores. Além disso, estabelecemos o Comitê EHS (Ambiental, Saúde e Seguran?a), que representa todos os funcionários e supervisiona nosso trabalho corporativo em torno da saúde e seguran?a ocupacional, construindo um sistema de seguran?a na produ??o abrangente e padronizado. Em 2023, nosso sistema de saúde e seguran?a ocupacional cobriu 100% de nossos funcionários, e 100% das bases de fabrica??o formalmente comissionadas de nossas subsidiárias foram certificadas conforme ISO 45001.

Em 2023, aprimoramos ainda mais nosso sistema de gest?o de seguran?a ao publicar 24 novas medidas de gest?o, incluindo 4 Procedimentos, como o Procedimento de Controle de Incidentes e Acidentes EHS, o Procedimento de Controle de Incêndios, o Procedimento de Prepara??o e Resposta a Emergências EHS, e o Procedimento de Controle de Métricas de Seguran?a Ambiental e Plano de Gest?o, além de 13 normas gerais, como o Sistema de Gest?o de Educa??o e Treinamento EHS e Medidas de Gest?o de Perigos EHS Críticos, e 7 políticas gerais, incluindo Diretrizes para Alcan?ar as “Três Simultaneidades” em Projetos de Constru??o e Instala??es de Preven??o de Doen?as Ocupacionais, e Identifica??o de Riscos EHS em Projetos de Constru??o.

Seguran?a na Produ??o

Orientados pelo princípio de gest?o de seguran?a na produ??o de “seguran?a em primeiro lugar - governan?a abrangente com foco principal na precau??o”, a LONGi tem trabalhado incessantemente para fortalecer a responsabilidade e a posse pela seguran?a. Definimos metas anuais de gest?o de saúde e seguran?a ocupacional para implementar medidas de seguran?a na produ??o e garantir que todo o trabalho seja saudável e estável. De acordo com as políticas relevantes, estabelecemos metas para a saúde e seguran?a ocupacional todos os anos e adotamos uma abordagem orientada por metas para implementar medidas que salvaguardem a seguran?a da produ??o.

Para gerenciar efetivamente os riscos de saúde e seguran?a ocupacional no processo de produ??o e manufatura, envolvemos todos os funcionários na identifica??o e avalia??o dos perigos de seguran?a, garantindo que os riscos em todas as etapas, incluindo engenharia, wafers de silício, baterias, módulos fotovoltaicos e usinas de energia, sejam identificados e controlados. Além disso, orientamos as equipes de linha de frente a realizar controle de riscos, simula??es de emergência, exames e treinamentos para prevenir acidentes e incidentes.

Saúde Ocupacional

Adotando a Conven??o sobre Seguran?a e Saúde Ocupacional da OIT, a LONGi valoriza a saúde ocupacional de seus funcionários, bem como dos funcionários de seus fornecedores. Trabalhamos em conjunto com todas as partes interessadas para cumprir o sistema global de classifica??o e rotulagem de produtos químicos, incluindo o Sistema Globalmente Harmonizado de Classifica??o e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS).

A LONGi estabeleceu a meta de gest?o de saúde ocupacional de zero doen?as ocupacionais. Monitoramos regularmente os riscos ocupacionais no local de trabalho e fornecemos exames de saúde ocupacional aos funcionários antes, durante e após o trabalho. Implementamos o Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para todos os funcionários, junto com outras atividades, como suporte psicológico global, para aprimorar as capacidades de autoprote??o dos funcionários. Durante o período de relatório, pioneiramente estabelecemos cabines de saúde em nossa sede, oferecendo consultas de saúde, diagnósticos de saúde de rotina e treinamentos de primeiros socorros. O Departamento de Gest?o Ambiental e de Seguran?a do Grupo colaborou com a Sociedade de Cruz Vermelha de Shaanxi e o Centro de Resgate de Emergência Cruz Vermelha de Shaanxi Boai para realizar campanhas e treinamentos de primeiros socorros. Quarenta de nossos funcionários participaram do treinamento de voluntários de primeiros socorros e obtiveram o certificado internacional de primeiros socorros "Heartsaver First Aid/CPR/AED". Nossa primeira remessa de 20 desfibriladores externos automáticos (DEA) foi implantada nos edifícios do escritório, salas de exposi??es, oficinas de produ??o, etc., garantindo ainda mais a vida, saúde e seguran?a dos funcionários.

Estabelecemos um sistema de gest?o de saúde ocupacional em três níveis. Sess?es regulares mensais e quinzenais de saúde ocupacional s?o realizadas para coletar feedback dos funcionários. Além disso, categorizamos problemas comuns de saúde ocupacional em 7 tópicos e divulgamos informa??es sobre eles para abordar os pontos críticos na gest?o diária da saúde ocupacional. Demos um passo além ao incluir métricas de saúde ocupacional dos funcionários na avalia??o de desempenho dos gestores, para incentivá-los a trabalhar mais ativamente na prote??o da saúde dos funcionários.

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